黔东南：实行财务职员大轮岗 靶向防治岗位廉政

近年来，黔东南州纪委监委始终保持稳中求进、捕风捉影、依规依纪依法，一体推进“三不腐”，连续强化重点范畴、要害岗位权利运行的监督制约，充足施展监督保障履行、增进完美发展作用，尽力晋升管理腐朽效力。

各县(市)纪委监委准确处置好主体义务和监督责任的关联，督促做好县级财务人员轮岗交流工作。

“下步。将持续紧盯症结岗位和重点领域权力运行开展监督检查，强化以制度管人管事，从本源上防备腐败，推进标本兼治。”黔东南州纪委监委相关负责人表现。

(黔东南州纪委监委)

全州纪检监察机关进一步加强思维教育、警示教导，一直强化财务人员政治意识、政治规则，提升财务人员管理服务才能和廉政危险防控意识,勇士、雄鹿等多支争冠球队将追逐布拉德利,创富心水论坛。同时，不断健全完善监督治理的长效机制，督促领导各单位加强财务内把持度建设，触类旁通梗塞破绽。

起源：贵州省纪委监委网站

目前，州级已实现第一轮轮岗交流完成8人的跨部门轮岗交流、49人的内部轮岗交流;第二轮轮岗交流追查摸底工作也顺利完成，各项工作正有序推动中。

针对巡察发明机关事业单位财务人员长期不轮岗、财务内节制度不健全、单位执行财经纪律不严厉、财务岗位廉政风险较高级问题，黔东南州纪委监委联合巡察机构提出的整改倡议以及近年来全州查处的财务人员违纪守法案件情形进行综合研判，率先督促相关责任单位开展行政事业单位财务人员部门轮岗交流工作。

“发展财务人员交流轮岗工作，是新局势下完善惩防系统建设、从源头上遏制繁殖消极腐烂景象的有效办法，也是扎实推进机关事业单位党风廉政建设的主要内容，更是进一步强化对‘一把手’监督的重要道路。”黔东南州把实行财务人员跨部门交流轮岗工作回升为州委安排的一项全州性的重要改革义务，指定由州财政局、州委组织部、州人社局等部门牵头，制订交流轮岗工作计划，兼顾推进全州机关事业单位财务人员按期跨部门轮岗交流工作，以改造手腕从轨制机制上、源头管理上防备岗位廉政风险。

在详细工作中，州纪委监委党风政风监督室还将财务职员轮岗交换工作纳入日常监视内容，州纪委州监委派驻第三纪检监察组、第二至第五监督检讨室进一步增强监督检查，督促相干职能部分做好行政事业单位分类跟财务人员轮岗交流摸底考察、人事调动、编制划编等工作，对不落实、假落实、虚伪敷衍的进行严正追责问责。